Разрешение на работу в Украине

Разрешение на работу в Украине для иностранцев

Разрешение на работу в Украине позволяет юридическому или физическому лицу предпринимателю заключить трудовой договор или принять в штат иностранца на определенный срок (от 3х месяцев до 3х лет). Получают его в Центре занятости (ЦЗ).

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на трудоустройство без данного разрешения. К ним относятся:

• Лица, проживающие в Украине и получившие ВНЖ.
• Беженцы и получившие разрешение на иммиграцию в Украину.
• Иностранцы, которым была предоставлена временная защита.
• Работники зарубежных СМИ, приехавшие в Украину.
• Спортсмены.
• Служители церкви.
• Срочно прибывшие специалисты аварийных и спасательных служб.
• Иностранцы, чья деятельность согласно законодательству Украины и международным договором не требует разрешений на работу.

Всем остальным разрешение на работу в Украине требуется.

 Чтобы его получить потребуется собрать следующий пакет бумаг

1. заявления написанное по форме от иностранца
2. копия паспорта иностранца и его нотариально заверенный перевод
3. цветная фотография 3,5 х 4,5
4. копия трудового договора, который нужно заверить у работодателя, а так же дополнительные документы от работодателей.

Существует также особая категория иностранцев, получение разрешения на работу которых происходит иначе. К ним относятся:

• Высококвалифицированные сотрудники, оплата за труд которых может составлять больше 50 минимальных зарплат.
• Выпускники тех вузов, которые входят в ТОП-100.
• Занятые в ИТ сфере и люди творческих профессий.
• Другие специалисты согласно законодательству Украины.

Получение разрешения такой категории иностранцев лучше доверить специалистам, которых можно подобрать на Портале VISAVOYAGE. Обратившись к профильным экспертам, Вы не только сэкономите время, которое необходимо потратить на походы и очереди в различные учреждения, но и сможете быть уверены, что всё оформлено правильно и согласно действующему законодательству.

После завершения срока разрешения, у работодателя есть возможность его продлить. Делать это можно неограниченное количество раз. Для этого необходимо минимум за 20 дней до конца текущего разрешения на работу обратиться в ЦЗ с оригиналами заявления, действующего разрешения на работу и фотографией.

Лучшим решением при получении разрешения на трудоустройство иностранца будет обратиться к профессионалам. Это избавит Вас от бумажной волокиты и сэкономит время на походах в Цент занятости.